De 5 zinnen die je bijna altijd hoort in een sollicitatie

Een gesprek voor een stage of studentenjob is bijna altijd een beetje spannend. Je wil het goed doen en je motivatie tonen zonder te overdrijven. De slimste reflex is om de vragen te anticiperen die je bijna zeker krijgt. Hier zijn er vijf, met eenvoudige tips om rustig te antwoorden.

1. “Stel jezelf even voor.”

Geen levensverhaal. Recruiters willen weten wie je nu bent en waarom je solliciteert. Vertel in twee à drie zinnen over je achtergrond, wat je leuk vindt in je studie en wat je tijdens je stage wil leren.

2. “Waarom deze stage of dit bedrijf?”

Doe op voorhand je research. Bekijk recente projecten, waarden en toon. Laat zien dat je je hebt ingelezen en dat deze stage past bij jouw plan. Eén of twee relevante trefwoorden, natuurlijk gebruikt, helpen.

3. “Wat zijn je sterktes en je werkpunten?”

Vermijd clichés. Kies eerlijke maar beheersbare werkpunten: “Ik wil eerst alles goed begrijpen”, “Ik reflecteer veel”, of “Ik wil altijd het beste soms te veel.” Belangrijkste is dat je laat zien hoe je jezelf verbetert.

4. “Vertel over een uitdaging die je overwon.”

Kom meteen ter zake: context, probleem, oplossing. Het gaat om hoe je denkt en handelt. Sluit af met wat je eruit geleerd hebt.

5. “Heb je vragen voor mij/ons?”

Zeg nooit “nee”. Bereid twee à drie relevante vragen:

• “Hoe ziet een typische dag eruit?”
• “Hoe meten jullie een succesvolle stage?”
• “Aan welke projecten zou ik kunnen meewerken?”

Nog één tip: blijf jezelf. Oprechtheid en nieuwsgierigheid scoren vaak beter dan een “perfect” praatje. Zoek je je eerste stage? Check Meetern je volgende plek staat er misschien al tussen.

Verder verdiepen

Wat trek je aan naar een gesprek (zonder verkleedpartij)

Wees jezelf, maar lijn met de bedrijfscultuur. Afhankelijk van de setting ga je van T-shirt/trui naar overhemd/blouse, of zelfs pak als het formeel is jij voelt wat bij hen past.

Hoe weet je wat verwacht wordt?

• Lees de vacature op Meetern: bedrijven vermelden vaak de dresscode (casual, smart casual, formeel).
• Check hun website en Instagram: teamfoto’s, events, vibe je ziet snel de codes (sneakers/jeans vs. blazer/overhemd). Voor officiële tips: Le Forem en Actiris.

Snelle referenties (pas aan waar nodig):

• Clean casual : effen T-shirt + trui/vest, donkere jeans/chino, propere sneakers.
• ‍Smart casual : overhemd/blouse + chino/midi-rok, lichte blazer, derbies/propere sneakers.
• Formeel : overhemd + pantalon/rok, blazer of eenvoudig pak, klassieke schoenen.

Video = dezelfde logica (kadrering > outfit): licht van voren, camera op ooghoogte, neutrale achtergrond, oortjes voor helder geluid. Extra tips: Solliciteren op afstand.

Vermijd outfits die niet bij je passen, party-kledij, teenslippers, petten, schreeuwerige slogans, of ultra-formeel in een duidelijk casual cultuur (en omgekeerd).

Kortom: kom zoals je bent—goed geïnformeerd. Twee hints (Meetern + hun visuals) brengen je 80% ver.

Wanneer praat je over de vergoeding (en hoe)

Komt het niet ter sprake? Dan is het einde van het gesprek ideaal. Voorbeeld: “Wat is de stagevergoeding en welke voordelen bieden jullie?” Voor praktijken in België: Gids: verloning van stages in België. Voor het juridische kader: de status van de leerling-stagiair bij de overheid: SPF Emploi.

Verduidelijk de taken vóór je “go” zegt

Drie vragen: Doelen voor de eerste 4–8 weken? Tools & deliverables (bv. Figma, Adobe, Analytics, contentkalender)? Begeleiding (wie coacht je, hoe vaak feedback)? Kies een stage die echt iets oplevert: Een nuttige stage kiezen.

Check de bedrijfscultuur (kom zoals je bent… geïnformeerd)

Neem 10 minuten voor hun site en Instagram: tone of voice, projecten, dresscodes op foto’s, contentformats. Neem twee concrete signalen mee (“Ik zag jullie reeks over… / jullie gids over…”). Actiris raadt aan om bedrijfsinfo te gebruiken in je antwoorden: Mijn gesprek voorbereiden.

Geen ervaring? Toon kleine bewijzen

Een mini-project verslaat een lang verhaal: 4 Insta-posts voor een vereniging, een Notion-landingpage, een snelle account-audit met 3 aanbevelingen. Zet er één cijfer bij (“+300 volgers in 2 maanden”) en wat je de volgende keer beter zou doen.

Black-out tijdens een vraag?

Blijf rustig, herformuleer, denk 10–15 seconden hardop, geef één voorwaardelijk pad (“Ik zou X testen; als data Y laat zien, doe ik Z”). Stel daarna een korte follow-up per mail voor met drie bullets.

Na het gesprek: opvolgen zonder te pushen

Na 48–72 uur: bedankje + drie inzichten over de rol + één concreet idee (bv. contenthoek, kleine optimalisatie). Hou het simpel.

Snel een stage vinden (en nu solliciteren)

Op Meetern werkt het in twee richtingen: werkgevers plaatsen duidelijke vacatures (taken, tools, dresscode, sfeer, Belgische context) én jij maakt een profiel dat laat zien wie je bent (projecten, interesses), je beschikbaarheid en niveau. Je kan solliciteren op vacatures én ook rechtstreeks gecontacteerd worden wanneer je profiel matcht. People over paper.

Gids: een stage vinden in België
Alle stages in België (categoriepagina)

Nuttige externe links

• Je sollicitatie voorbereiden — Le Forem: https://www.leforem.be/citoyens/entretien-embauche.html
• Mijn sollicitatiegesprek doen slagen — Actiris: https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/mes-outils-pour-postuler/mes-entretiens-d-embauche/reussir-mon-entretien/
• Solliciteren op afstand — Actiris: https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/mes-outils-pour-postuler/mes-entretiens-d-embauche/passer-un-entretien-a-distance-ou-a-un-salon-de-l-emploi/
• Juridisch kader (status van de leerling-stagiair) — SPF Emploi: https://emploi.belgique.be/fr/themes/reglementation-du-travail/jeunes-travailleurs/statut-de-leleve-stagiaire

‍