Un stage en ressources humaines te permet de découvrir le rôle stratégique des RH dans la vie d’une entreprise. Tu pourras participer au recrutement en rédigeant et diffusant des offres d’emploi, en présélectionnant des candidatures et en organisant des entretiens, contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs, appuyer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences), et prendre part à des projets de développement RH comme la formation, la gestion des compétences ou l’amélioration de la qualité de vie au travail. Ce stage combine organisation, relationnel et analyse, tout en t’offrant une vision globale du fonctionnement interne d’une organisation.
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